2023年以來，岳陽縣楊林街鎮(zhèn)堅持把黨建工作作為鄉(xiāng)村振興的“紅色引擎”，堅決扛起抓黨建促鄉(xiāng)村振興政治責(zé)任，持續(xù)在抓基層、強產(chǎn)業(yè)、重治理上下功夫，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興，讓黨旗在鄉(xiāng)村振興一線高高飄揚。
組織為先，搭建基層黨建“新架構(gòu)”
堅持把組織振興作為鄉(xiāng)村振興“第一工程”，充分發(fā)揮黨組織在鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導(dǎo)作用。健全工作機制促落實。嚴(yán)格落實五級書記抓鄉(xiāng)村振興工作責(zé)任，通過周例會及時部署黨建重點工作，組建黨建、鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)小分隊深入開展督導(dǎo)，形成“日提示＋周例會＋月總結(jié)＋季度講評＋年終述評”的工作機制，確保工作落實到位。強化人才培養(yǎng)賦新能。不斷加強干部隊伍建設(shè)，大力培養(yǎng)鍛煉青年干部，讓8名35歲以下年輕干部擔(dān)任站所長。積極為干部成長成才搭建平臺，高標(biāo)準(zhǔn)完成楊林街鎮(zhèn)黨校建設(shè)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和“兩田三課”黨建品牌舉辦黨的二十大精神、廉政教育、政策業(yè)務(wù)、實用技術(shù)等各類培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)1800余人次。建立考核辦法轉(zhuǎn)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員年度考核和平時考核制度，研究制定黨員量化積分管理、干部千分制考核和村（部門）績效考核細(xì)則，深化“紅黑榜”評比，組織開展月測評，與績效獎金掛鉤，目前開展月測評4次，扣除績效獎金38人，獎勵48人，并將考核結(jié)果作為公務(wù)員職務(wù)調(diào)整、職級晉升、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，有效解決鎮(zhèn)村干部“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”問題。
產(chǎn)業(yè)為基，激活鄉(xiāng)村振興“源動力”
堅持把產(chǎn)業(yè)振興作為鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，堅持基層黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。培育特色產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞岳陽縣“兩主兩特四優(yōu)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，對標(biāo)對表“產(chǎn)融共創(chuàng)、強村富民”黨建賦能鄉(xiāng)村振興要求，不斷壯大鴿子、柚子、稻子三大特色產(chǎn)業(yè)，培育國家級示范合作社1家，省級龍頭企業(yè)2家，全力打造特色產(chǎn)業(yè)示范片區(qū)，成功創(chuàng)建為全市“黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范基地”。發(fā)展多元產(chǎn)業(yè)。立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源優(yōu)勢，探索構(gòu)建多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，蘭澤村大力實施中組部紅色美麗村莊建設(shè)試點項目，結(jié)合蘭澤烈士墓發(fā)展紅色文旅產(chǎn)業(yè)；姑橋村、王安村建成380畝標(biāo)準(zhǔn)中藥種植加工一體化示范基地；花果園村積極融入縣“洞庭春香椒茶”品牌建設(shè)，打造150畝高標(biāo)準(zhǔn)茶園生態(tài)基地。壯大集體經(jīng)濟。積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，通過黨支部領(lǐng)辦合作社，村企合作等模式，推動村集體產(chǎn)業(yè)項目“多點開花”。尚書村、花果園村以村集體建設(shè)用地入股岳陽王鴿現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目，王安村通過黨總支領(lǐng)辦合作社盤活閑置鴿子養(yǎng)殖場，溪源村村集體與企業(yè)合作種植金盆柚200余畝，2023年村級集體經(jīng)濟收入達(dá)179萬元。
治理為要，探索基層治理“新模式”
堅持把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理能力，把黨建引領(lǐng)貫穿于鄉(xiāng)村治理的全過程。自治強基，激發(fā)治理內(nèi)力。創(chuàng)新黨建自選動作，探索創(chuàng)建“聚力楊林”基層黨建治理品牌，強化村級組織規(guī)范建設(shè)，優(yōu)化村級領(lǐng)導(dǎo)班子配置，全面完善村民議事會、村民理事會等自治載體，引導(dǎo)群眾自治管理。德治教化，激發(fā)治理動力。通過新時代文明實踐站培育和引領(lǐng)踐行社會主義核心價值觀，開展“道德模范”“道德講堂”“好婆婆”“好媳婦”“鴿舞楊林 柚香未來”廣場舞等各類精神文明評選創(chuàng)建活動。因地制宜制定村規(guī)民約，推進(jìn)移風(fēng)易俗，引導(dǎo)群眾崇德向善，提升鄉(xiāng)村治理軟實力。法治保障，增強治理定力。落實法律顧問全覆蓋，推深做實三長制，通過“三長”“聚力楊林茶話會”等方式，定期宣傳各級法律法規(guī)、利民惠民政策，帶頭化解矛盾糾紛，化解信訪積案6起，逐步營造“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”的共治意識。