1、不斷優(yōu)化機構編制管理工作。強化機構編制管理這個主責主業(yè)，堅持優(yōu)化協(xié)同高效的原則，創(chuàng)新思路，提高效率，管住用好編制資源，科學做好全縣各有關部門的機構、編制調整，為全縣各部門工作科學高效運行提供基礎性保障。根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，配合做好部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校教師人員編制調整工作，做好公辦幼兒園機構編制保障工作�？茖W做好全縣公務員、事業(yè)單位科級以下在編人員的調動用編工作。繼續(xù)扎實做好機構編制實名制管理。
2、持續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革成果。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革成效調研評估中發(fā)現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)助部門協(xié)調解決問題，提升機構改革成效。跟蹤了解部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，做實做細機構改革“后半篇”文章，推動機構改革實現(xiàn)“化學反應”。
3、持續(xù)、分類推進事業(yè)單位改革。一是持續(xù)深化事業(yè)單位規(guī)范調整工作。針對在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入做好事業(yè)單位規(guī)范調整，不斷提升事業(yè)單位設置的科學化水平。二是鞏固承擔行政職能事業(yè)單位改革成果。
4、繼續(xù)推進綜合執(zhí)法類改革。按中央省市相求如期完成改革任務，并做好相關人員轉隸工作。
5、繼續(xù)深化機構編制督查工作。建立部門督查問題整改進度臺賬，確保整改達到預期效果。