毛政發(fā)﹝2018﹞48號
毛田鎮(zhèn)人民政府
關(guān)于印發(fā)《毛田鎮(zhèn)2018年村（居委會）、部門環(huán)境衛(wèi)生整治工作實(shí)施方案》的
通 知
各村（居）、鎮(zhèn)屬部門單位：
現(xiàn)將《毛田鎮(zhèn)2018年村（居委會）、部門環(huán)境衛(wèi)生整治工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
附件：環(huán)境衛(wèi)生整治考核計分表
毛田鎮(zhèn)人民政府
2018年4月15日
毛田鎮(zhèn)2018年村（居委會）、部門環(huán)境
衛(wèi)生整治工作實(shí)施方案
為強(qiáng)力推進(jìn)我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，確保此項(xiàng)工作能取得全縣的優(yōu)勝，按照市、縣環(huán)境衛(wèi)生整治工作考核要求及要點(diǎn)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
因人事調(diào)整，調(diào)整毛田鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長徐勇軍同志任組長，黨委委員萬紅娟同志任常務(wù)副組長，李霜為副組長，黨政辦、財政所、農(nóng)推中心、移風(fēng)易俗辦、黨建辦、績效辦等為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,李雁飛同志任辦公室主任,楊勇、周衛(wèi)球、許旭日為副主任，許濤、廖四君、葛勇華、許曉芳、李再滿為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作的指導(dǎo)、督查及考核工作。
二、考評對象
全鎮(zhèn)各個行政村（居委會）、單獨(dú)成院落的部門單位為考評責(zé)任單位，每個責(zé)任單位要有一名干部（職工）專門負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。各村的總支書記、各部門的負(fù)責(zé)人為環(huán)境衛(wèi)生整治工作的第一責(zé)任人，村負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生工作的兩委成員或部門分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，鎮(zhèn)聯(lián)村干部為監(jiān)督責(zé)任人。
三、考評方案
1、考評方式：堅(jiān)持暗訪與明查相結(jié)合、指定抽查與隨機(jī)抽查相結(jié)合、綜合檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、公眾舉報與督查督辦相結(jié)合。鎮(zhèn)考評的范圍為每個單位查兩個樣本點(diǎn)和一個隨機(jī)抽查點(diǎn)。每季鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指定上季排名在最后一名的村或部門負(fù)責(zé)人（指定1人）參加本月的考評（后進(jìn)單位參與人只參與檢查學(xué)習(xí)，不參與考評評分）。
考評計分與排名：
每個季度的考核由暗訪和明查相結(jié)合,第一、二個月為暗訪，第三個月為明查，每次檢查實(shí)行百分制考核。每個村將本村劃分八個環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任片，每次暗訪檢查每村公路沿線及河道衛(wèi)生外還對公路沿線兩個片隨機(jī)進(jìn)行檢查，明查查兩個小村的全域環(huán)境衛(wèi)生，每三個月對各村的環(huán)境衛(wèi)生檢查做到全覆蓋（附每次檢查各村環(huán)境衛(wèi)生片區(qū)及部門明細(xì)）。具體檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)按照考核細(xì)則進(jìn)行。每次檢查結(jié)果進(jìn)行公示并通報，并將考核結(jié)果按排名順序上報縣農(nóng)辦。
2、每季鎮(zhèn)對村的考評以100分為總分，其中每季一、二個月督查與暗訪各100分，分別折合季度各30分,每季第三個月明查占40分，鎮(zhèn)考核計分細(xì)則參考縣考核計分細(xì)則。鎮(zhèn)對村的年終考核以400分為總數(shù)，即年度每季100考核總分的合計，考核排名按照得分高低排序。全鎮(zhèn)合村后行政村17個，每季評選三個先進(jìn)單位和三個后進(jìn)單位。鎮(zhèn)屬單獨(dú)成院落的部門的考核單列，對部門的考核計分與對村的考核計分基本一致。報縣農(nóng)辦的排名順序以村每季得分排名先后為序。
四、獎罰辦法
鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每季考核的情況與市、縣考核的情況相結(jié)合確定行政村和部門單位排名。
（一）行政村經(jīng)濟(jì)獎罰：
每個季度由鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生考核小組對各村、居委會（部門單獨(dú)考核）進(jìn)行考核排名，季度考核排名前1-3名且得分在90分以上的村分別獎勵村級4000元、3000元，2000元，獎勵聯(lián)村干部600元、500元、400元；考核排名倒數(shù)1-3名的村分別處罰村級3000元、2000元、1000元，處罰聯(lián)村干部500元、400元、300元。
（二）責(zé)任追究。1、鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組每月對全鎮(zhèn)各單位環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行不定期督查，對在督查中所指出的問題兩次未整改到位的村在季度考核得分中減1分并進(jìn)行通報。對各級檢查中指出的問題不整改者，鎮(zhèn)考核按指出次數(shù)翻倍扣分。2、在市、縣考核中因工作不重視，造成扣分三分及以上的單位，除經(jīng)濟(jì)處罰外，對總支書記直接約談，并向全鎮(zhèn)通報，一年中累計兩次約談，直接免職處理。
（三）部門單位。各部門單位必須按照縣、鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治的統(tǒng)一部署，安排專人管理和日常保潔工作，確保各自辦公區(qū)及鎮(zhèn)轄范圍內(nèi)的院落整潔，鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月對單獨(dú)成院落的部門單位進(jìn)行考核評比排名，對每季排名第一的部門負(fù)責(zé)人獎勵1000元，對每月排名倒數(shù)第一的部門每季處罰1000（在鎮(zhèn)檢查評比中計分在90分以上的不予處罰），如在市、縣考核中問題較大，扣分在2分以下的單位罰款5000元，扣分達(dá)2分以上的單位，所罰款金額全部罰到該單位。
本方案自2018年4月16日起開始實(shí)行。