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岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及直屬二級(jí)機(jī)構(gòu)

來(lái)源:岳陽(yáng)縣人社局 發(fā)布時(shí)間:2023-04-11 08:23瀏覽次數(shù):1

  一、岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

  負(fù)責(zé)人:陳慶軍  聯(lián)系電話:7607966

  主要職責(zé):

  (一)擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,起草人力資源和社會(huì)保障有關(guān)規(guī)范性文件草案,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;對(duì)全縣人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。

 。ǘ⿺M訂并組織實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,組織落實(shí)就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

 。ㄋ模┙y(tǒng)籌推進(jìn)建立全縣覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全縣統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

 。┙y(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度;落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制;監(jiān)督落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度;監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件;協(xié)調(diào)指導(dǎo)處理人力資源和社會(huì)保障信訪事項(xiàng)和突發(fā)事件。

 。ㄆ撸款^推進(jìn)深化職稱制度改革,歸口管理專業(yè)技術(shù)人員職稱工作;負(fù)責(zé)博士后、留學(xué)回國(guó)人員的管理協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人オ選拔、培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員推薦和選拔工作;擬訂并落實(shí)吸引留學(xué)人員來(lái)縣(回國(guó))工作、定居和國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)在縣內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策;組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度;完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

  (八)會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)全縣事業(yè)単位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

 。ň牛┴(fù)責(zé)事業(yè)單位工資收入分配綜合管理;組織實(shí)施事業(yè)單位人員工資收入分配政策,配合相關(guān)部門(mén)審核納入縣級(jí)對(duì)政策統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的事業(yè)單位及人員的工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費(fèi),落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人收入分配。

  (十)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全縣農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),參與協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益

 。ㄊ唬┚C合管理表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,根據(jù)授權(quán)承辦縣級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)相關(guān)工作。承擔(dān)全縣評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰有關(guān)工作。

 。ㄊ┩瓿煽h委和縣人民政府交辦的其他任務(wù)。

 。ㄊ┞毮苻D(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng),規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng),減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng),實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格目錄清單管理,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平。

 。ㄊ模┯嘘P(guān)職責(zé)分工。與縣教育體育局的有關(guān)職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭,會(huì)同縣教育體育局等部門(mén)擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由縣教育體育局負(fù)責(zé);高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)

  二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能

 。ㄒ唬┺k公室

  負(fù)責(zé)人:黃小黑  聯(lián)系電話:7607966、7662191

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn),承擔(dān)機(jī)要、保密等工作;牽頭負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理和社會(huì)治安綜合治理工作;負(fù)責(zé)局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦工作;編制全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃負(fù)責(zé)綜合性調(diào)研文稿的起草工作;負(fù)責(zé)本局政務(wù)信息、新聞宣傳、報(bào)刊征訂工作;承辦本局系統(tǒng)為民辦實(shí)事、政府績(jī)效評(píng)估全面深化改革等工作;負(fù)責(zé)督查落實(shí)本系統(tǒng)年度目標(biāo)管理任務(wù);牽頭負(fù)責(zé)建議提案辦理工作。

  (二)政策法規(guī)股(信訪維穩(wěn)辦公室)

  負(fù)責(zé)人:趙 涌  聯(lián)系電話:7662139

  工作職責(zé):貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于行政審批相關(guān)的政策方針;負(fù)責(zé)行政審批和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)(一體化平臺(tái)和實(shí)體大廳)的統(tǒng)一受理、審核、轉(zhuǎn)辦、協(xié)調(diào)、督辦;牽頭本系統(tǒng)“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作和政務(wù)公開(kāi)工作;組織起草縣政府有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的規(guī)范性文件,承擔(dān)局機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作;承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障普法宣傳、法制培訓(xùn)和政策咨詢服務(wù)工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)全縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的行政抗法工作;負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的信訪維穩(wěn)工作;負(fù)責(zé)突發(fā)性群眾上訪事件的指揮調(diào)度、應(yīng)急管理等工作;負(fù)責(zé)行政審批和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的統(tǒng)一受理、審核、轉(zhuǎn)辦、協(xié)調(diào)、督辦;負(fù)責(zé)組織完善行政審批和政務(wù)服務(wù)相關(guān)工作;依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng),組織查處違法違規(guī)案件;管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng),受理投訴舉報(bào);負(fù)責(zé)審核相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)征繳基數(shù)的稽核工作進(jìn)行監(jiān)督承辦企業(yè)年金方案?jìng)浒腹ぷ。?shí)施勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度;按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動(dòng)用工備案工作;監(jiān)督落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度;監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年エ以及特殊工種的勞動(dòng)保護(hù)政策;承辦企業(yè)特殊工時(shí)制度的審批;負(fù)責(zé)實(shí)施企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策和支付保障政策;指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作負(fù)責(zé)擬定并組織實(shí)施全縣“三性”人員用工制度,監(jiān)督管理企事業(yè)單位“三性”人員用工工資及福利待遇的發(fā)放。負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)工作。

  (三)財(cái)務(wù)股

  負(fù)責(zé)人:吳靜平  聯(lián)系電話:7608823

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和行政事業(yè)性收費(fèi)管理工作;負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)經(jīng)費(fèi)管理工作;負(fù)責(zé)局屬單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)方案申報(bào)、分配核算和財(cái)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、內(nèi)審工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)部門(mén)預(yù)決算編制及局屬單位預(yù)決算報(bào)表的審核匯總工作。

  (四)職業(yè)能力建設(shè)股

  負(fù)責(zé)人:周青平  聯(lián)系電話:7662139

  工作職責(zé):組織擬訂全縣技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度,擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃,并指導(dǎo)組織實(shí)施;組織實(shí)施技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)統(tǒng)籌職業(yè)技能競(jìng)賽工作;貫徹執(zhí)行技能人員的國(guó)家職業(yè)分類職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格目錄清單制度,核發(fā)技能人員《職業(yè)資格證書(shū)》;負(fù)責(zé)職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)備案和管理;負(fù)責(zé)民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批和管理,會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作,擬訂全縣技工院校、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)技工院校師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)生資助工作;負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員晉級(jí)考核;擬訂實(shí)施全縣就業(yè)規(guī)劃計(jì)劃和勞動(dòng)者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動(dòng)等政策;健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,組織落實(shí)就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策;參與擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法,負(fù)責(zé)就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)算管理;擬訂失業(yè)保險(xiǎn)配套政策辦法;建立失業(yè)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度;擬訂預(yù)防統(tǒng)職資辦機(jī)展縣改高選調(diào)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策;擬訂并落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃;擬訂實(shí)施外國(guó)人(不含高端人オ)來(lái)縣就業(yè)管理辦法;承擔(dān)縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

 。ㄎ澹┦聵I(yè)單位人事管理股

  負(fù)責(zé)人:孫華  聯(lián)系電話:7625118

  工作職責(zé):指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作:擬訂全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置工作;指導(dǎo)監(jiān)督和管理全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的信息管理和繼續(xù)教育管理工作;承擔(dān)縣事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作;擬訂并組織實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策指導(dǎo)監(jiān)督人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作;負(fù)責(zé)人員(不含公務(wù)員)調(diào)配工作;負(fù)責(zé)全縣高校畢業(yè)生“三支一扶”和就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地認(rèn)定工作;配合有關(guān)部門(mén)做好干部援疆援藏等工作;指導(dǎo)全縣人力資源理論研討有關(guān)工作;組織推進(jìn)全縣深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員推薦選拔和服務(wù)工作;擬訂并落實(shí)吸引留學(xué)人員來(lái)縣(回國(guó))工作定居和國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)在縣內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策完善職業(yè)資格考試和博士后工作站服務(wù)工作;承擔(dān)縣職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

 。┕べY福利股(表彰獎(jiǎng)勵(lì)股)

  負(fù)責(zé)人:黃琳  聯(lián)系電話:7608820

  工作職責(zé):組織實(shí)施全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利、離退休等政策;承擔(dān)全縣事業(yè)單位績(jī)效工資總量管理工作;會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施國(guó)家、省、市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,根據(jù)授權(quán)承辦縣級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)相關(guān)工作,承擔(dān)相關(guān)國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者國(guó)務(wù)院榮譽(yù)稱號(hào)獲得者和省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)獲得者的管理等工作,承擔(dān)全縣評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰有關(guān)工作。

 。ㄆ撸B(yǎng)老保險(xiǎn)股

  負(fù)責(zé)人:彭勇山  聯(lián)系電話:7607882

  工作職責(zé):組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;組織實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度;負(fù)責(zé)全縣企業(yè)職工正常退休的審批及提前退體的審核工作;負(fù)責(zé)全縣企業(yè)職工工齡認(rèn)定工作:負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休人員待遇調(diào)整工作;組織實(shí)施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策;負(fù)責(zé)承辦征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核工作。

 。ò耍┕kU(xiǎn)股

  負(fù)責(zé)人:姜忠德  聯(lián)系電話:7662160

  工作職責(zé):組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)政策,完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)辦法;負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部職工工傷認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)管理工作;負(fù)責(zé)職業(yè)病致殘等級(jí)鑒定有關(guān)工作和因病喪失勞動(dòng)能力人員的鑒定有關(guān)工作。

 。ň牛┤耸鹿

  負(fù)責(zé)人:黎佳儀 聯(lián)系電話:7662130

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制和隊(duì)伍建設(shè)等工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員管理服務(wù)工作,指導(dǎo)局系統(tǒng)離退休人員管理服務(wù)工作機(jī)關(guān)黨組織。

  (十)機(jī)關(guān)黨委

  負(fù)責(zé)人:錢(qián)歡喜  聯(lián)系電話:7662130

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作。

  (十一)工會(huì)

  負(fù)責(zé)人:楊祝  聯(lián)系電話:7662182

  工作職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位工會(huì)工作。

  三、局直屬二級(jí)機(jī)構(gòu)

  就業(yè)服務(wù)中心

  負(fù)責(zé)人:劉拓   聯(lián)系電話:7607889

  主要職責(zé):

 。ㄒ唬┏袚(dān)全縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)、落實(shí)就業(yè)促進(jìn)政策、提供就業(yè)政策咨詢等事務(wù)性工作。

  (二)承擔(dān)實(shí)施再就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工程、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、培育創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、轉(zhuǎn)化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)扶持政策等事務(wù)性工作。

 。ㄈ┏袚(dān)組織本行政區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)失業(yè)信息采集統(tǒng)計(jì)工作,逐步建立實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)和失業(yè)預(yù)警機(jī)制。

 。ㄋ模┏袚(dān)對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助等事務(wù)性工作,做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)服務(wù)工作。

 。ㄎ澹┏袚(dān)就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等事務(wù)性工作,擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金使用計(jì)劃。

 。┏袚(dān)失業(yè)保險(xiǎn)參保單位參保登記、人員變更、失業(yè)人員待遇發(fā)放等經(jīng)辦服務(wù)工作;承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)政策性補(bǔ)貼的申報(bào)受理、審核、發(fā)放工作等事務(wù)性工作。

 。ㄆ撸┐龠M(jìn)本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),實(shí)施就業(yè)扶貧,開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作。

 。ò耍﹨f(xié)助做好城鎮(zhèn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作,推動(dòng)基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),確保城鎮(zhèn)登記失業(yè)率不超出規(guī)定值。

 。ň牛﹨f(xié)助做好本行政區(qū)域內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),推進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息化、便民化和精細(xì)化。

 。ㄊ┏修k上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。

  社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心

  負(fù)責(zé)人:蔣亞軍 聯(lián)系電話:7607869

  主要職責(zé):

 。ㄒ唬┏袚(dān)全縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦事務(wù)。

 。ǘ⿺M訂全縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)、終止的操作規(guī)程并組織實(shí)施。

 。ㄈ⿺M訂全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)離退休人員基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證和管理服務(wù)規(guī)范。

 。ㄋ模┲笇(dǎo)全縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核催繳工作。

 。ㄎ澹┏袚(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)信息統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)工作。

 。┴(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和監(jiān)督考核全縣各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳、經(jīng)辦人員培訓(xùn)等工作。

 。ㄆ撸┲贫ㄈh企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)內(nèi)控和稽核制度,并組織開(kāi)展內(nèi)控和稽核工作。

 。ò耍┮(guī)范、督導(dǎo)保險(xiǎn)費(fèi)收繳、業(yè)務(wù)檔案管理和社會(huì)化管理服務(wù)工作。

 。ň牛﹨⑴c制定和分解中央及省級(jí)財(cái)政對(duì)全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)助資金計(jì)劃,制定全縣城多居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)余資金上解計(jì)劃,配合財(cái)政部門(mén)做好財(cái)政補(bǔ)助資金的結(jié)算和劃撥工作。

 。ㄊ 承辦上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。

  工傷保險(xiǎn)服務(wù)中心

  負(fù)責(zé)人:易岳飛  聯(lián)系電話:7607929

  主要職責(zé):

  (一)負(fù)責(zé)全縣工傷保險(xiǎn)基金的管理使用。

 。ㄈ┏修k全縣用人單位工傷保險(xiǎn)參保申報(bào)、審核、確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率檔次和工傷保險(xiǎn)基金的征繳、管理、兌付工作;

  (四)承辦對(duì)工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)的協(xié)議簽訂及管理。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)核實(shí)用人單位的工資總額,對(duì)用人單位參保情況進(jìn)行檢查并負(fù)責(zé)工傷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和信息管理。

  (六)負(fù)責(zé)參保職工因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療跟蹤管理工作,辦理轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院住院審批的有關(guān)手續(xù)。

  (七)承辦工傷職工待遇審核、支付和工亡職工供養(yǎng)遺屬的待遇項(xiàng)目審核、支付,為用人單位、工傷職工或其直系親屬提供咨詢服務(wù)。

 。ò耍┴(fù)責(zé)編制工傷保險(xiǎn)基金的預(yù)決算,各類財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)管理,按時(shí)向上級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上解工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金。

  (九)負(fù)責(zé)開(kāi)展工傷預(yù)防、安全生產(chǎn)宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

  (十)協(xié)調(diào)工傷保險(xiǎn)各部門(mén)關(guān)系,調(diào)解處理工傷保險(xiǎn)糾紛。

 。ㄊ唬┏修k上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。

  人力資源服務(wù)中心

  負(fù)責(zé)人:胡正望  聯(lián)系電話:7662171

  主要職責(zé):

 。ㄒ唬┬麄鳌⒇瀼貓(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)人力資源服務(wù)工作的方針、政策、法律、法規(guī)。

 。ǘ⿺M定全縣人力資源服務(wù)工作規(guī)劃并組織實(shí)施;管理、監(jiān)督、指導(dǎo)全縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)與人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作。

  (三)負(fù)責(zé)全縣人力資源引進(jìn)和交流工作;組織實(shí)施全縣專業(yè)技術(shù)骨干人才出國(guó)(境)和國(guó)外機(jī)構(gòu)在全縣招聘專業(yè)技能骨干人才的管理工作;開(kāi)展國(guó)際人才交流與合作。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)用工管理,指導(dǎo)并組織剩余勞動(dòng)力跨地區(qū)流動(dòng),組織勞務(wù)交流,開(kāi)展勞務(wù)輸出。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)人事代理、人事檔案管理工作;按照有關(guān)規(guī)定辦理全縣事業(yè)編制新進(jìn)人員的聘用手續(xù)。

 。┴(fù)責(zé)收集全縣人力資源和公共就業(yè)信息,建立和完善全縣人力資源信息庫(kù);收集、發(fā)布用工和求職信息,為用工單位和求職者提供招聘和就業(yè)服務(wù)。

 。ㄆ撸┴(fù)責(zé)組織和管理人力資源業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作,開(kāi)展人才測(cè)評(píng)服務(wù)。

 。ò耍┏修k上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)中心

  負(fù)責(zé)人:張福  聯(lián)系電話:7607508

  主要職責(zé):

 。ㄒ唬┏袚(dān)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

 。ǘ┏袚(dān)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放及社會(huì)化服務(wù)工作。按全縣統(tǒng)一規(guī)劃,配合參與社會(huì)保障卡的發(fā)放工作。

 。ㄈ┏袚(dān)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金稽核的事務(wù)性工作。

 。ㄋ模┏袚(dān)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)決算、財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制、匯總、上報(bào)的事務(wù)性工作。

 。ㄎ澹┏修k全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金經(jīng)辦、歸集、發(fā)放管理方面的事務(wù)性工作。

 。﹨⑴c機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)信息化規(guī)劃、建設(shè)和管理;負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金個(gè)人權(quán)益記錄管理與服務(wù)。

 。ㄆ撸┏修k上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。

  網(wǎng)絡(luò)信息中心(社會(huì)保障卡服務(wù)中心)

  負(fù)責(zé)人:李文科  聯(lián)系電話:7663321

  主要職責(zé):

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)規(guī)劃、建設(shè)全縣人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng),制訂實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)的事務(wù)性工作,承擔(dān)信息統(tǒng)計(jì)和安全保密工作。

  (二)負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化在轄區(qū)內(nèi)的推廣、執(zhí)行,負(fù)責(zé)與有關(guān)信息部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和聯(lián)網(wǎng)工作,向社會(huì)提供有關(guān)信息咨詢服務(wù)。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)軟硬件設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理工作。

  (四)負(fù)責(zé)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)提供技術(shù)指導(dǎo)和咨詢。

  (五)負(fù)責(zé)全縣社會(huì)保障卡經(jīng)辦、發(fā)放等事務(wù)性工作。

  (六)承辦上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。

  勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

  負(fù)責(zé)人:張建新  聯(lián)系電話:7663332

  主要職責(zé):

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)保障的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章,研究制定本縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁事業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施。

 。ǘ┴(fù)責(zé)承辦本縣域范圍內(nèi)行政、事業(yè)、企業(yè)及中央省市駐縣單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

  (三)參與全縣重大涉穩(wěn)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)查處理工作。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員隊(duì)伍建設(shè)工作,培訓(xùn)專、兼職勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員和調(diào)解員。

  (五)負(fù)責(zé)本縣勞動(dòng)爭(zhēng)議、集體合同爭(zhēng)議處理工作。

 。┴(fù)責(zé)承辦縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)日常工作。

  (七)承辦上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。

  勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察大隊(duì)

  負(fù)責(zé)人:黃俊  聯(lián)系電話:7607963

  主要職責(zé):

 。ㄒ唬┬麄鲃趧(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行。

  (二)檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。

  (三)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。

 。ㄋ模┮婪m正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)全縣范圍內(nèi)按要求開(kāi)展的農(nóng)民工保證金的征繳工作。

 。┴(fù)責(zé)全縣范圍內(nèi)涉及的勞動(dòng)關(guān)系糾紛的化解穩(wěn)定工作。

 。ㄆ撸┏修k上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。